Core Skills Occupation List là gì? Các dòng visa áp dụng
Core Skills Occupation List (CSOL) là danh sách gồm 456 ngành nghề được đánh giá là các ngành nghề thiếu hụt và có nhu cầu cao tại Úc. Danh sách này được xây dựng dựa trên các phân tích thị trường lao động và tham vấn các cơ quan liên quan thuộc Jobs and Skills Australia (JSA).
CSOL là danh sách duy nhất, thay thế cho các danh sách ngành nghề cũ, phức tạp và kém linh hoạt trước đây, đồng thời giúp đơn giản hóa quy trình xử lý hồ sơ visa.
Kể từ 07.12.2024, Core Skills Occupation List sẽ áp dụng cho các đương đơn nộp hồ sơ vào các dòng visa sau đây:
- Visa Skills in Demand (SID): dòng visa mới thay thế cho visa TSS (Temporary Skill Shortage) Visa – subclass 482. Các thông tin chi tiết hơn về SID visa sẽ được công bố ngày 07.12.2024.
- Visa 186 (Direct Entry stream)
Đối với visa mới Skills in Demand, đề cập tại Chiến lược di trú Úc ngày 11.12.2023, SID visa sẽ chia thành 3 pathways:
- Specialist Skills: dành cho ứng viên có thu nhập tối thiểu 135.000 AUD/năm ở tất cả các ngành nghề ngoại trừ trade workers, machinery operators and drivers, labourers.
- Core Skills: dành cho ứng viên có thu nhập từ 70.000 AUD/năm và kinh nghiệm trong các ngành nghề thuộc CSOL.
- Essential Skills: dành cho ứng viên có thu nhập dưới 70.000 AUD/năm với phạm vi giới hạn ở một số ngành nghề thiếu nhân lực.
Một vài thay đổi đáng chú ý của danh sách Core Skills Occupation List
Đối với các đương đơn đang tìm kiếm cơ hội định cư tay nghề Úc, bạn cần nắm rõ các thay đổi lớn trong danh sách CSOL, cụ thể:
- Một số ngành mới được bổ sung vào danh sách: Childcare Worker, Hairdresser, Beauty Therapist, Retail Manager, Tour Guide, …
- Một số ngành bị loại khỏi danh sách: Café and Restaurant Manager, Real Estate Representative, Graphic Designer, Chiropractor, Gardener (General), …
- Các ngành phổ biến khác như Chef/Cook, Accountant/Auditor, IT vẫn nằm trong danh sách.
Các ngành nghề thuộc Core Skills Occupation List
Core Skills Occupation List mang lại lợi thế gì cho các ứng viên
Đơn giản hóa quy trình cho đương đơn 482
Lộ trình xin PR visa 186 nhanh và thuận lợi hơn
CSOL cũng sẽ được áp dụng khi nộp visa 186 theo stream Direct Entry (DE). Như vậy, rất nhiều ứng viên sẽ có cơ hội nộp trực tiếp PR visa 186 khi đã tích lũy đủ từ 3 năm kinh nghiệm, bởi danh sách CSOL rộng hơn rất nhiều so với danh sách đủ điều kiện cho visa 186 DE trước đây (216 ngành nghề).
Các ứng viên trong các ngành nghề như Marketing, Sales, Contract/Project Admin, Procurement Manager, Supply Chain & Distribution Manager… có thể xin PR thuận lợi hơn khi Úc áp dụng danh sách CSOL. Ứng viên trong các ngành nghề này trước đây không thể nộp thẳng visa 186 mà bắt buộc phải trải qua giai đoạn tạm trú với visa 482 trước khi có thể chuyển tiếp lên thường trú, hoặc nộp visa 494 (cũng là trải qua tạm trú trước khi nộp lên visa thường trú – subclass 191).
Cơ hội cho nghề Chăm sóc trẻ em (Child Care Worker)
Thay đổi được xem là nổi bật nhất trong CSOL là việc bổ sung thêm ngành Child Care Worker vào danh sách đủ điều kiện cho visa SID (482) và visa 186 DE. Trước đây, để được đề cử visa 482 cho ngành nghề này, ứng viên sẽ phải nộp hồ sơ thông qua chương trình DAMA (Thỏa thuận di cư khu vực chỉ định).
Thông tin chi tiết về dòng visa Skills in Demand mới thay thế visa 482 sẽ được Bộ Di Trú Úc công bố vào 07.12.2024. Doslink sẽ tiếp tục cập nhật đến Quý khách hàng nội dung quan trọng và các điều kiện liên quan của dòng visa SID mới.
Đặt lịch tư vấn và xúc tiến hồ sơ định cư tay nghề Úc cùng Doslink tại đây.
Phó Giám đốc Doslink Migration & Investment, Chuyên gia Tư vấn di trú tay nghề - du học Úc và Canada với hơn 8 năm kinh nghiệm.
