Menu

DAMA NSW | Chương trình thỏa thuận di trú vùng chỉ định (NSW State-led DAMA)

Chính phủ bang New South Wales (NSW) đang chính thức đề xuất chương trình Thỏa Thuận Di Trú Vùng Chỉ Định (DAMA) do tiểu bang dẫn dắt nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động tại các vùng regional của bang (regional NSW, tức khu vực ngoài các đô thị lớn). Theo đề xuất, Chính phủ NSW sẽ đóng vai trò Đại diện Vùng Chỉ định (DAR) và áp dụng một khuôn khổ di trú thống nhất cho các vùng regional đủ điều kiện, mở thêm cơ hội cho lao động quốc tế muốn làm việc và định cư tại Úc.

Cùng Doslink tìm hiểu những thông tin quan trọng nhất về chương trình DAMA NSW qua bài viết dưới đây.

⚠️ DAMA NSW là đề xuất đang trong giai đoạn lấy ý kiến công chúng (kết thúc vào ngày 16/10/2026) và chưa có hiệu lực chính thức. Danh sách nghề, điều kiện nộp đơn và các chính sách nhượng bộ cụ thể vẫn đang chờ Chính phủ Úc phê duyệt.

Chương trình DAMA NSW có gì khác biệt?

Khác với các chương trình DAMA thông thường do một hội đồng thành phố hoặc một vùng nhỏ quản lý, DAMA NSW là chương trình do cấp Tiểu bang trực tiếp dẫn dắt (State-led) với quy mô rộng lớn. Điểm khác biệt lớn nhất là DAMA NSW đề xuất lộ trình Thường trú nhân (PR) cho mọi ngành nghề trong danh sách, chia hai vùng áp dụng (Tier 1 và Tier 2) cùng nhượng bộ độ tuổi lên đến 55 tuổi cho một số ngành nghề.

Chi tiết 4 điểm nổi bật của DAMA NSW bao gồm:

Quy mô quản lý cấp Tiểu bang (State-led Framework)Thay vì chỉ giới hạn ở một vùng hoặc địa phương nhỏ lẻ (như Orana DAMA trước đây), DAMA NSW được Chính phủ bang NSW đóng vai trò là Đại diện Vùng Chỉ định (DAR). Điều này tạo ra một khuôn khổ di trú nhất quán trên toàn bộ các khu vực vùng sâu vùng xa (regional) đủ điều kiện của tiểu bang.
Phân vùng thành 2 cấp độ (Tier System)DAMA NSW áp dụng mô hình phân vùng rõ ràng thành Tier 1 (Vùng nội địa) và Tier 2 (Vùng ven biển). Các mức nhượng bộ về độ tuổi và lương được thiết kế riêng biệt cho từng khu vực nhằm giải quyết chính xác tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ.
100% ngành nghề đều có lộ trình PRTrong khi một số DAMA khác có thể hạn chế lộ trình định cư đối với các ngành nghề tay nghề thấp (Skill Level 4 hoặc 5), đề xuất của DAMA NSW khẳng định lộ trình lên Thường trú nhân (PR) sẽ được áp dụng cho toàn bộ các ngành nghề nằm trong danh sách.
Nới lỏng độ tuổi cho đương đơnDAMA NSW đề xuất mức nhượng bộ độ tuổi tối đa lên đến 55 tuổi (dành cho Skill Levels 1-2 tại Tier 1). Đây là một lợi thế cực kỳ lớn so với giới hạn 45 tuổi của các dòng visa tay nghề tiêu chuẩn, mở ra cơ hội cho các chuyên gia và lao động dày dặn kinh nghiệm.

Nguồn: NSW Government

DAMA NSW áp dụng tại những khu vực nào?

Chương trình NSW DAMA được thiết kế để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế khu vực và theo đề xuất sẽ áp dụng thống nhất trên các vùng regional đủ điều kiện của bang NSW, trừ các đô thị lớn liệt kê bên dưới. Cụ thể, DAMA NSW được đề xuất chia thành hai vùng chính:

  • Tier 1: Khu vực Inland Regional NSW (Vùng regional nội địa).
  • Tier 2: Khu vực Coastal Regional NSW (Vùng regional ven biển).

Lưu ý quan trọng: Chương trình DAMA này sẽ KHÔNG áp dụng đối với các khu vực đô thị và thành phố lớn, bao gồm:

  • Greater Sydney (Bao gồm Blue Mountains và Central Coast).
  • Newcastle và Lake Macquarie.
  • Southern Highlands (Wingecarribee).
  • Wollongong và khu vực Illawarra.
  • Queanbeyan và Jerrabomberra.

DAMA NSW có lộ trình lên thường trú nhân không?

Theo đề xuất, một trong những ưu điểm lớn nhất của chương trình DAMA NSW là chính sách cấp lộ trình Thường trú nhân (PR) cho tất cả các ngành nghề nằm trong danh sách được phê duyệt. Một số diện visa phổ biến cho chương trình DAMA như subclass 189, 190, 491, …

Lưu ý: lộ trình là con đường để nộp hồ sơ thường trú, không phải cam kết sẽ được cấp thường trú — mỗi hồ sơ vẫn phải đáp ứng điều kiện của visa tương ứng để định cư Úc.

Bên cạnh đó, danh sách nghề nghiệp của DAMA NSW đang được xem xét không chỉ dựa trên các danh sách kỹ năng chuẩn của Chính phủ Úc, mà còn bổ sung những ngành nghề đang có nhu cầu cấp thiết tại địa phương hoặc đã từng có trong danh sách nghề của Orana DAMA trước đây.

Công cụ tra cứu ngành nghề DAMA

Đang tải...

    Cần Doslink tư vấn thêm

    DAMA NSW đề xuất những nhượng bộ nào?

    DAMA NSW đề xuất những nhượng bộ nào? - DAMA NSW | Chương trình thỏa thuận di trú vùng chỉ định (NSW State-led DAMA)

    DAMA NSW đề xuất các nhượng bộ về độ tuổi và mức lương để linh hoạt hơn các diện visa tiêu chuẩn; các nhượng bộ này chỉ có hiệu lực khi được Bộ Nội vụ Úc (Department of Home Affairs) phê duyệt.

    Về độ tuổi (Age Concessions)

    So với độ tuổi tối đa tiêu chuẩn là 45 tuổi (theo fact sheet NSW DAMA của Chính phủ bang NSW, tháng 9/2026), DAMA NSW đề xuất nhượng bộ độ tuổi cho một số ngành nghề được chọn thuộc ANZSCO Skill Level 1–3:

    • Với các ngành nghề Skill Levels 1-2:
      • Khu vực Tier 1: Độ tuổi lên đến 55 tuổi.
      • Khu vực Tier 2: Độ tuổi lên đến 50 tuổi.
    • Với các ngành nghề Skill Level 3:
      • Khu vực Tier 1: Độ tuổi lên đến 50 tuổi.
      • Khu vực Tier 2: Độ tuổi lên đến 47 tuổi.

    Về mức lương (Salary Concessions)

    Đối với một số ngành nghề nhất định tại khu vực Tier 1, doanh nghiệp bảo lãnh theo đề xuất có thể trả mức lương cho người lao động không thấp hơn 90% ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi (CSIT) hoặc Ngưỡng Thu nhập Di trú Kỹ năng Tạm thời (TSMIT).

    Tuy nhiên, mức lương này vẫn phải đáp ứng được các tiêu chuẩn về mức lương tối thiểu theo Award (thỏa ước lương của ngành) và mức lương thị trường hằng năm (Annual Market Salary Rate) tại Úc cho vị trí đó.

    DAMA NSW có giảm yêu cầu tiếng Anh không?

    Theo đề xuất, yêu cầu kỹ năng tiêu chuẩn của từng subclass visa vẫn áp dụng cho mọi ngành nghề. Về tiếng Anh, Chính phủ NSW coi kỹ năng tiếng Anh là yếu tố giúp người lao động hòa nhập cộng đồng và hạn chế nguy cơ bị bóc lột, nên sẽ đánh giá nhu cầu nhượng bộ tiếng Anh cho từng ngành nghề phù hợp trong các đợt cập nhật sau; mọi nhượng bộ thêm đều cần Chính phủ Úc phê duyệt.

    Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh

    Để tham gia DAMA, các nhà tuyển dụng tại Úc phải hoạt động trong khuôn khổ quan hệ lao động nghiêm ngặt, bao gồm:

    • Chứng minh có nhu cầu lao động thực sự và đã thực hiện quá trình tuyển dụng lao động tại Úc (local recruitment) trước khi thuê lao động nước ngoài qua DAMA.
    • Tuân thủ tuyệt đối luật pháp và các tiêu chuẩn việc làm của Úc.
    • Đáp ứng mọi yêu cầu về thị thực, di trú, và trả lương đúng quy định.

    Những câu hỏi thường gặp về DAMA NSW

    DAMA NSW là chương trình Thỏa Thuận Di Trú Vùng Chỉ Định do chính phủ bang New South Wales trực tiếp dẫn dắt. Điểm khác biệt lớn nhất là DAMA mang tính linh hoạt cao hơn rất nhiều so với visa tay nghề tiêu chuẩn.

    Chương trình cung cấp các “nhượng bộ” (concessions) đặc biệt về độ tuổi, mức lương tối thiểu và mở rộng danh sách ngành nghề, giúp các doanh nghiệp ở vùng regional dễ dàng tuyển dụng lao động quốc tế để lấp đầy những vị trí thiếu hụt mà thị trường bản địa không đáp ứng được.

    Theo đề xuất, DAMA NSW sẽ thiết lập một khuôn khổ nhất quán trên toàn tiểu bang và chia thành 2 vùng chính:

    • Tier 1: Inland Regional NSW (Khu vực vùng sâu vùng xa nội địa).
    • Tier 2: Coastal Regional NSW (Khu vực vùng sâu vùng xa ven biển).
    Câu trả lời là Không. Mục đích của DAMA là thúc đẩy kinh tế ở các vùng thưa dân. Do đó, chương trình loại trừ hoàn toàn các khu vực đô thị lớn bao gồm: Greater Sydney (tính cả Blue Mountains và Central Coast), Newcastle, Lake Macquarie, Wollongong, vùng Illawarra, Southern Highlands và Queanbeyan.
    Có, và đây là một trong những ưu điểm mạnh nhất của chương trình. Chính phủ NSW đề xuất áp dụng lộ trình tiến tới Thường trú nhân (PR) cho tất cả các ngành nghề nằm trong danh sách DAMA được phê duyệt. Điều này mang lại sự an tâm rất lớn cho người lao động khi cam kết gắn bó lâu dài tại regional NSW.

    Hoàn toàn có cơ hội. Trái với giới hạn 45 tuổi của các dòng visa tay nghề thông thường, DAMA NSW đề xuất nhượng bộ độ tuổi rất hấp dẫn:

    • Lên đến 55 tuổi cho lao động thuộc Skill Levels 1-2 làm việc tại khu vực Tier 1.
    • Lên đến 50 tuổi cho Skill Levels 1-2 tại Tier 2, và Skill Level 3 tại Tier 1.
    • Lên đến 47 tuổi cho Skill Level 3 tại Tier 2.

    Thông thường, người lao động nước ngoài phải được trả mức lương bằng hoặc cao hơn ngưỡng thu nhập di trú (TSMIT hoặc CSIT). Tuy nhiên, với DAMA NSW, các doanh nghiệp tại khu vực Tier 1 có thể được phép trả mức lương bằng 90% ngưỡng thu nhập này đối với một số ngành nghề nhất định. Đương nhiên, mức lương này vẫn phải tuân thủ đúng Luật lao động Úc và không được thấp hơn tỷ lệ lương thị trường (Market Salary Rate) của ngành nghề đó tại địa phương.

    Ở giai đoạn đề xuất hiện tại, chính phủ NSW vẫn đang đánh giá nhu cầu thực tế. Các tiêu chuẩn về kỹ năng vẫn áp dụng theo yêu cầu của từng subclass visa. Tuy nhiên, chính phủ để ngỏ khả năng sẽ có những nhượng bộ về tiếng Anh cho một số ngành nghề phù hợp trong tương lai nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt lao động tay nghề thấp/trung bình, nhưng vẫn phải đảm bảo người lao động không bị bóc lột và có thể hòa nhập cộng đồng.
    Doanh nghiệp bảo lãnh phải hoạt động hợp pháp tại vùng chỉ định (Tier 1 hoặc Tier 2). Quan trọng nhất, họ phải chứng minh được nhu cầu lao động là có thật và đã nỗ lực tuyển dụng người bản địa (Labor Market Testing) nhưng không thành công. Bên cạnh đó, doanh nghiệp phải cam kết tuân thủ nghiêm ngặt Luật lao động Úc, các tiêu chuẩn việc làm và quy định của Đại diện Vùng Chỉ định (DAR).
    Hiện tại, bạn chưa thể nộp hồ sơ ngay. Chương trình DAMA NSW 2026 vẫn đang trong giai đoạn đề xuất và lấy ý kiến công chúng (kết thúc vào ngày 16/10/2026). Sau đó, chính phủ NSW sẽ trình bản hoàn thiện lên Bộ Di trú Úc (Department of Home Affairs) để phê duyệt. Hãy theo dõi sát sao các bản tin di trú từ Doslink, chúng tôi sẽ cập nhật ngay lập tức khi danh sách nghề nghiệp và các điều kiện chính thức được ban hành.

    Hãy cùng Doslink nắm bắt cơ hội định cư Úc

    Chương trình DAMA bang NSW sắp tới theo đề xuất sẽ mở ra lộ trình Thường trú nhân (PR) rộng mở với những chính sách nhượng bộ vô cùng thuận lợi về độ tuổi và mức lương. Bạn có thể bắt đầu chuẩn bị từ bây giờ để sẵn sàng khi chương trình chính thức mở.

    Với đội ngũ chuyên gia di trú tận tâm và giàu kinh nghiệm, Doslink tự hào là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn thẩm định năng lực hoàn toàn miễn phí, thiết kế lộ trình định cư phù hợp cho bản thân cùng gia đình.

    Doslink có Cố vấn Di trú Úc được cấp phép trực thuộc — ông Hayden Đỗ, MARN 1790547 — trực tiếp thụ lý các hồ sơ tay nghề, du học và đầu tư Úc.

    Liên hệ ngay với Doslink hôm nay để được tư vấn chuyên sâu và chuẩn bị sẵn sàng ngay khi chương trình DAMA NSW chính thức mở cửa!

    Chương trình làm việc và định cư Canada

    Bạn vui lòng điền và gửi form thông tin dưới đây để tham gia chương trình.