Mức lương tối thiểu ở Mỹ đã giữ cố định một con số là 7.25 USD/giờ kể từ năm 2009, thay vì thay đổi hàng năm như nhiều quốc gia khác trên thế giới. Mức lương tối thiểu là một trong vấn đề được quan tâm hơn cả, đặc biệt là đối với những người lao động định cư và làm việc tại Mỹ theo diện EB-3.
Mức lương tối thiểu ở Mỹ là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu tại Mỹ hay bất kỳ quốc gia nào khác là mức lương thấp nhất tính theo giờ làm việc mà một doanh nghiệp phải trả cho nhân viên của mình.
Tại Mỹ, mức lương tối thiểu liên bang được quy định theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (Fair Labor Standards Act – FLSA) là 7.25 USD/giờ, áp dụng kể từ 24.07.2009 đến nay. Ngoài ra, các tiểu bang cũng sẽ có quy định riêng về mức lương tối thiểu nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
- Trường hợp lương tối thiểu tại tiểu bang cao hơn lương tối thiểu liên bang thì mức cao hơn sẽ được áp dụng.
- Trường hợp lương tối thiểu tại tiểu bang thấp hơn hoặc không quy định cụ thể thì trừ một vài trường hợp ngoại lệ, các doanh nghiệp tuân theo Đạo luật FLSA sẽ phải trả lương theo mức lương tối thiểu liên bang, tức 7.25 USD/giờ.
Mức lương tối thiểu của Mỹ năm 2024 tại các tiểu bang
Mức lương tối thiểu ở Mỹ theo luật liên bang đã được giữ nguyên không đổi trong suốt 15 năm qua. Vi vậy, nhiều tiểu bang đã đưa ra luật lương tối thiểu riêng cho bang đó để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Dưới đây là mức lương tối thiểu của các tiểu bang Mỹ hiệu lực từ 01.07.2024. Quý khách hàng có kế hoạch làm việc và định cư tại Mỹ cần năm rõ mức lương này để tránh các rủi ro về việc bị lợi dụng, bóc lột lao động tại nơi làm việc.
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng FLSA
FLSA là đạo luật của Mỹ nhằm bảo vệ người lao động khỏi các rủi ro về làm việc không công bằng. Đạo luật này đưa ra quy định liên quan đến mức lương tối thiểu, lương làm thêm giờ, hạn chế đối với lao động trẻ em.
Đạo luật FLSA áp dụng cho người lao động được thuê bởi một doanh nghiệp đang tham gia thương mại hoặc sản xuất hàng hóa với mục đích thương mại trong nội bang hoặc giữa các tiểu bang. Người lao động này đang làm các công việc liên quan đến mục đích thương mại như xử lý, bán hàng, vận chuyển hàng hóa, tiếp nhận và sản xuất các vật liệu chuyển từ các nơi khác đến để phục vụ cho hoạt động kinh doanh. Đạo luật FLSA không áp dụng cho người lao động độc lập hoặc tình nguyện viên.
Đồng thời FLSA nêu rõ, những doanh nghiệp thương mại có tổng doanh thu hàng năm từ 500.000 USD trở lên cần phải tuân theo yêu cầu của FLSA, điều đó có nghĩa các nhân viên trong doanh nghiệp cũng sẽ được bảo vệ bởi đạo luật này.
Quy định cụ thể:
- Mức lương tối thiểu liên bang: $7.25 / giờ, hiệu lực từ 24.07.2009.
- Lương làm thêm giờ: Mỗi giờ làm việc vượt quá mức tiêu chuẩn 40 giờ/tuần sẽ được tính là giờ làm thêm, người lao động được trả thêm gấp 1.5 lần so với mức lương tối thiểu.
- Lao động trẻ em:
- Lao động từ 14 – 15 tuổi: được phép làm việc giới hạn thời gian và chỉ làm những công việc nhẹ, không thuộc lĩnh vực sản xuất hàng hóa, khai thác mỏ hoặc các công việc được xem là công việc “nguy hiểm”.
- Lao động từ 16 tuổi: được phép làm trong hầu hết các công việc ngoại trừ nông nghiệp.
- Lao động từ 18 tuổi: được phép làm trong hầu hết các công việc, kể cả lĩnh vực nông nghiệp nhưng không được xem là công việc “nguy hiểm” trong lĩnh vực này.
Ngoài ra, FLSA còn quy định thêm về tiền tips (tiền hoa hồng phục vụ), chế độ nghỉ giữa giờ cho các nhân viên đang nuôi con bằng sữa mẹ,…
Các công việc có nhu cầu lớn tại các tiểu bang Mỹ
Doslink hiện có giải pháp visa EB-3 định cư Mỹ trong nhiều ngành nghề có nhu cầu cao, mức lương tốt ở các tiểu bang lớn, đông người Việt như California, Georgia, Nevada,…
- Thợ bánh
- Đầu bếp / Phụ bếp
- Bartender
- Lễ tân
- Nhân viên cắt / đóng gói sản phẩm thịt, cá, gà,…
- Nhân viên an ninh
- Quản lý cửa hàng thức ăn nhanh
Điều kiện nộp visa EB-3 lấy thẻ xanh Mỹ 10 năm:
- Từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt & lý lịch trong sạch
- Có thư mời làm việc từ doanh nghiệp tại Mỹ
- Có chứng nhận lao động hợp lệ
- Chứng minh đủ tài chính để ổn định cuộc sống tại Mỹ
- Có thể đảm nhiệm vị trí công việc được tuyển dụng mà không cần có nhiều kinh nghiệm, chuyên môn cao.
Xem thêm tỷ lệ xét duyệt chứng nhận lao động PERM trong năm 2024 vừa qua.
