Visa EB-3 cho phép đương đơn và gia đình định cư Mỹ với tấm thẻ xanh 10 năm và hưởng nhiều ưu đãi về y tế, giáo dục, an sinh xã hội. Quyền lợi lớn đi kèm với điều kiện dễ chịu đã giúp chương trình EB-3 thu hút đông đảo ứng viên nộp hồ sơ xin định cư. Quy trình EB-3 định cư Mỹ tương đối phức tạp với nhiều thủ tục liên quan đến nhà tuyển dụng lẫn ứng viên nước ngoài, nắm rõ từng bước xin visa eb-3 sẽ giúp đương đơn chủ động trong việc chuẩn bị hồ sơ một cách tốt nhất.
Mục lục nội dung
Toggle
3 giai đoạn quan trọng trong quy trình EB-3 định cư Mỹ
- Giai đoạn 1: Xin Chứng nhận lao động LC
- Giai đoạn 2: Nộp hồ sơ định cư đơn I-140
- Giai đoạn 3: Nộp hồ sơ xin cấp visa EB-3
Chi tiết từng bước hoàn thiện hồ sơ theo quy trình EB-3
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ tuyển dụng và xin xác định mức lương
Dựa trên quy định của Bộ Lao Động DOL và tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cần cung cấp chi tiết về chức danh công việc, nhiệm vụ, các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm, ngoại ngữ và các tiêu chí bổ sung khác.
Sau khi hoàn tất các chi tiết công việc, nhà tuyển dụng sẽ gửi yêu cầu xác định mức lương thịnh hành (prevailing wage determination) đến Bộ Lao Động DOL.
DOL sẽ xác định mức lương dựa trên vị trí làm việc, mô tả công việc và các yêu cầu khác. Quyết định về mức lương thịnh hành sẽ là mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp phải sẵn sàng trả cho ứng viên, tại thời điểm ứng viên trở thành thường trú nhân hợp pháp.
Bước 2: Đăng tin tuyển dụng lao động trong nước Mỹ
Doanh nghiệp thực hiện đăng tin quảng cáo tuyển dụng để tìm kiếm nhân lực tại địa phương, quá trình này thường kéo dài khoảng 2 tháng. Doanh nghiệp cần chứng minh không có bất kỳ người lao động Mỹ nào có thể đáp ứng cho vị trí công việc đang tuyển dụng, do đó cần thiết phả tìm kiếm nhân sự từ nước ngoài.
Bước 3: Tuyển dụng nhân lực nước ngoài
Bước 4: Xin chứng nhận lao động
Doanh nghiệp nộp mẫu đơn ETA-9089 cho Bộ Lao động (DOL) để xin cấp chứng nhận lao động (Labor Certification – LC). Đây cũng là bước cuối cùng để hoàn tất quy trình EB-3 PERM. Sau khi DOL chấp thuận mẫu ETA 9089, doanh nghiệp sẽ nhận được chứng nhận lao động LC.
Bước 5: Nộp hồ sơ định cư mẫu I-140
Nhà tuyển dụng đại diện ứng viên nộp mẫu đơn I-140 cùng LC lên USCIS. Lưu ý, đơn I-140 phải được nộp trong vòng 180 ngày kể từ ngày được cấp LC.
Thời gian xét duyệt đơn I-140 hiện nay khoảng 6 – 9 tháng. Đương đơn có thể trả thêm phí để được xét duyệt ưu tiên (premium processing) trong vòng 15 ngày.
Bước 6: Nhận chấp thuận đơn I-140
Bước 7: Nộp hồ sơ xin visa hoặc chuyển đổi tình trạng
Nếu từ bước 1 đến bước 6 là trách nhiệm của nhà tuyển dụng thì từ bước 7, ứng viên sẽ chủ động hoàn thiện phần còn lại của hồ sơ để xin được visa định cư Mỹ diện EB3.
Nếu đang ở Việt Nam, đương đơn cần nộp mẫu đơn DS-260 lên Trung tâm thị thực quốc gia NVC để xin cấp visa EB-3. Nếu đang ở tại Mỹ, đương đơn nộp mẫu đơn I-485 xin chuyển đổi tình trạng từ không định cư sang định cư.
Quý khách hàng nên theo dõi visa bulletin để xác định thời điểm tập hợp hồ sơ và nộp xin visa hoặc chuyển đổi tình trạng.
Bước 8: Phỏng vấn và nhận visa / thẻ xanh
Đối với các hồ sơ DS-260 ở Việt Nam, đương đơn sẽ được xếp lịch phỏng vấn visa EB-3 tại Lãnh sự quán Hoa Kỳ. Nếu phỏng vấn thành công, đương đơn được cấp visa và đến Mỹ nhận thẻ xanh 10 năm.
Những đương đơn đang ở Mỹ theo dạng chuyển diện EB-3, đương đơn sẽ phỏng vấn trực tiếp tại NVC Mỹ để nhận thẻ xanh định cư.

Tư vấn thực hiện hồ sơ đúng quy trình EB-3
Quá trình thụ lý hồ sơ EB-3 định cư Mỹ không chỉ phức tạp về mặt pháp lý giấy tờ mà còn phụ thuộc vào doanh nghiệp tuyển dụng tại Mỹ. Doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc xin giấy phép lao động để bảo lãnh nhân sự nước ngoài cũng như nộp hồ sơ xin cấp quy chế định cư cho ứng viên được bảo lãnh.
Quy trình EB3 visa định cư Mỹ có nhiều tương đồng với quy trình xin visa tay nghề doanh nghiệp bảo lãnh tại Úc và Canada, 2 thị trường mà Doslink đã có hơn 8 năm kinh nghiệm tư vấn di trú và đã thực hiện hàng trăm bộ hồ sơ định cư thành công.
Ngoài ra, Doslink cùng các đối tác, luật sư tại Mỹ sẽ giúp khách hàng kết nối với nhà tuyển dụng uy tín và có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ EB-3. Doslink hoàn toàn tự tin về chuyên môn, năng lực và sự tận tâm của đội ngũ sẽ có thể hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình thực hiện hồ sơ và xin thẻ xanh Mỹ thành công. Liên hệ ngay với Doslink để được tư vấn chuyên sâu.

CEO & CO-Founder Doslink Migration & Investment, với hơn 20 năm kinh nghiệm phân phối, kinh doanh quốc tế và hơn 9 năm kinh nghiệm tư vấn di trú đầu tư nước ngoài.