Chương trình visa H-1B đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Hoa Kỳ, cho phép các doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các ngành nghề chuyên môn. Nếu bạn là công dân nước ngoài muốn làm việc tại Hoa Kỳ, hoặc là sinh viên đang du học Mỹ muốn tìm đường ở lại Mỹ lâu dài thì việc hiểu rõ quy trình xin thị thực H-1B là điều đặc biệt cần thiết. Tìm hiểu ngay tại bài viết dưới đây.
Visa H-1B là gì?
Visa H-1B là một loại visa không định cư, cho phép các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ có thể tuyển dụng lao động nước ngoài tạm thời trong các ngành nghề chuyên môn, như khoa học máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật, y tế, tài chính,… Những ngành nghề này thường yêu cầu bằng cấp Cử nhân trở lên, được đào tạo tại Mỹ hoặc tương đương.
Nhu cầu đối với dòng visa H-1B cực kỳ cao, do đó số lượng visa được cấp bị giới hạn. Mức trần visa H-1B hàng năm là 85.000 visa, trong đó 20.000 visa dành cho những người có bằng cấp Thạc sĩ trở lên tại Mỹ và 65.000 visa cho nhóm đối tượng chung. Khi số lượng đơn xin thị thực H-1B vượt quá hạn ngạch visa có sẵn, phương pháp rút thăm ngẫu nhiên theo trọng số mức thu nhập và kỹ năng sẽ được sử dụng để chọn ra những người đủ điều kiện được cấp visa.
Visa H-1B là visa ý định kép (dual intent), có nghĩa rằng bạn được phép nộp đơn xin thường trú trong khi đang sở hữu visa H-1B. Vì vậy, dòng visa này được coi là bước đệm quan trọng của những ai đang ở Mỹ bằng 1 loại visa không định cư, đặc biệt là du học sinh Mỹ đang giữ visa F1 có ý định xin thẻ xanh để định cư vĩnh viễn.
Thông báo mới nhất từ USCIS về kỳ đăng ký H-1B năm tài chính 2027 đã đánh dấu một sự thay đổi lịch sử trong chính sách nhập cư lao động của Mỹ.
- Thời hạn đăng ký: Cổng đăng ký online sẽ mở vỏn vẹn trong 15 ngày: 04/03 – 19/03/2026. Kết quả lựa chọn sẽ có trước 31/03/2026.
- Thay đổi cơ chế lựa chọn theo trọng số: Để bảo vệ quyền lợi người lao động bản địa, quy trình chọn lọc năm nay sẽ không còn dựa hoàn toàn vào may mắn (bốc thăm ngẫu nhiên). Thay vào đó, USCIS sẽ ưu tiên cấp visa cho những hồ sơ có mức lương cao hơn (Higher-skilled & Higher-paid).
Vào ngày 27/1, Thống đốc Greg Aboutt tuyên bố các cơ quan chính phủ và đại học công lập tại Texas sẽ không được phép tuyển dụng mới lao động sử dụng visa H-1B.
- Thời hạn áp dụng: từ nay đến hết tháng 5/2027.
- Phạm vi: Các trường đại học công lập, bệnh viện công, trung tâm nghiên cứu và cơ quan thuộc chính quyền bang.
- Ngoại lệ: Rất hạn chế, chỉ khi được Ủy ban Lực lượng lao động Texas phê duyệt đặc biệt.
Chính sách này nhấn mạnh mục tiêu: “Chính quyền bang phải làm gương, đảm bảo các cơ hội việc làm – đặc biệt là những vị trí sử dụng tiền thuế của dân – phải ưu tiên cho người Texas.”
Texas hiện là bang đứng thứ 3 tại Mỹ về số lượng du học sinh (hơn 97.000 người niên khóa 2024-2025). Việc ngừng cấp H-1B tại khối công lập sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến nhân sự tại các cơ sở giáo dục và y tế hàng đầu, như Trung tâm y tế UT Southwestern, Đại học Texas A&M, Đại học Texas-Austin, …
Không chỉ Texas, bang Florida cũng đang kêu gọi hạn chế H-1B. Tổng thống Trump cũng đã có những động thái siết chặt quy định nhập cư, bao gồm đề xuất áp phí cao đối với lao động diện này.
- Các hồ sơ xin visa H1-B mới, được nộp từ ngày 21/09/2025.
- Ứng viên xin visa H1-B đang ở bên ngoài Mỹ.
- Đơn xin visa H1-B đã nộp trước 21/09/2025 hoặc đang chờ gia hạn
- Người đang giữ visa H1-B nhập cảnh trở lại Mỹ
Tầm quan trọng của visa H-1B
Visa H-1B đóng vai trò quan trọng đối với người lao động nước ngoài, doanh nghiệp tuyển dụng và có tác động tích cực đến nền kinh tế Mỹ, đặc biệt trong các lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao như nghiên cứu, công nghệ thông tin, kỹ thuật, y tế, tài chính.
Đối với cho ứng viên quốc tế:
- Cơ hội làm việc tại Mỹ trong lĩnh vực chuyên môn cao, khát nhân lực.
- Tích lũy kinh nghiệm làm việc có giá trị quốc tế.
- Kéo dài thời gian ở tại Mỹ đến 6 năm, ổn định hơn so với nhiều loại visa không định cư khác.
- Bước đệm tiềm năng để xin thẻ xanh Mỹ qua diện việc làm, diện đầu tư.
Đối với doanh nghiệp tuyển dụng và kinh tế Mỹ:
- Tiếp cận nguồn nhân tài có tay nghề tại Mỹ cũng như trên toàn cầu.
- Giải quyết tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động tại Mỹ.
- Giúp duy trì vị thế trong các lĩnh vực quan trọng, tăng tính cạnh tranh toàn cầu.
- Tạo sự đa dạng trong văn hóa, chuyên môn, góp phần phát triển công ty đa quốc gia.
Cơ chế xét duyệt visa H-1B
Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) đã chính thức công bố quy định mới về quy trình cấp visa lao động tay nghề cao (H-1B) – hiệu lực từ 27/02/2026. Theo đó, cơ chế “xổ số ngẫu nhiên” truyền thống sẽ bị loại bỏ, thay thế bằng hình thức xét chọn có trọng số dựa trên mức lương. Thay đổi này dự kiến tạo ra tác động mạnh mẽ đến cộng đồng du học sinh và người lao động nước ngoài tại Mỹ.
Chấm dứt kỷ nguyên "May rủi", chuyển sang ưu tiên "Thu nhập cao"
Trong nhiều năm qua, hạn ngạch visa H-1B cố định hàng năm là 65.000 visa chung và 20.000 visa bổ sung cho người có bằng Thạc sĩ trở lên. Với lượng hồ sơ nộp xin visa H-1B vượt quá giới hạn, Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) thường xuyên phải sử dụng biện pháp quay xổ số ngẫu nhiên.
Tuy nhiên, theo quy định mới công bố, cơ chế may rủi này sẽ chính thức khép lại. Thay vào đó, USCIS sẽ áp dụng hệ thống xét chọn có trọng số (weighted selection) dựa trên 4 cấp độ lương do Bộ Lao động Mỹ quy định.
Cụ thể, hồ sơ của ứng viên sẽ được “gán trọng số” (số lần được đưa vào hệ thống lựa chọn) tương ứng với mức lương mà nhà tuyển dụng cam kết trả:
- Bậc lương IV (Mức cao nhất): Được tính thành 4 lần nộp.
- Các bậc lương thấp hơn (III, II, I): Số lần được tính giảm dần.
- Bậc lương I (Mức thấp nhất): Chỉ được tính là 1 lần nộp.
Điều này đồng nghĩa với việc, một ứng viên ở vị trí quản lý với mức lương Bậc IV sẽ có cơ hội trúng tuyển cao gấp 4 lần so với một nhân viên mới ra trường nhận lương khởi điểm Bậc I.
Tại sao Mỹ lại siết chặt quy định Visa H-1B?
Theo Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS), mục tiêu của cải cách này là:
- Loại bỏ tình trạng các doanh nghiệp ồ ạt nộp hồ sơ cho các vị trí lương thấp để tăng xác suất trúng xổ số nhằm thuê nhân công giá rẻ.
- Đảm bảo mức lương và cơ hội việc làm cho công dân Mỹ không bị ảnh hưởng tiêu cực.
- Khuyến khích doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng lao động nước ngoài thực sự có kỹ năng cao và mức lương tương xứng, thay vì chỉ tuyển dụng để cắt giảm chi phí.
Ông Matthew Tragesser, người phát ngôn của USCIS, khẳng định: “Chúng tôi sẽ nâng cấp chương trình H-1B để vừa giúp ích cho doanh nghiệp Mỹ, vừa tránh làm tổn hại thị trường lao động Mỹ.”
Thách thức lớn đối với du học sinh mới tốt nghiệp
Thay đổi này được giới phân tích đánh giá là một “cú sốc” đối với sinh viên quốc tế. Thực tế cho thấy:
- 90% hồ sơ visa H-1B của sinh viên mới tốt nghiệp thường rơi vào mức lương Bậc I hoặc Bậc II. Nguyên nhân chủ yếu là do họ chưa có đủ kinh nghiệm làm việc để đàm phán các mức lương cấp quản lý hoặc chuyên gia cao cấp.
- Các ngành công nghệ mũi nhọn như Khoa học máy tính, Trí tuệ nhân tạo (AI), hay Công nghệ thông tin – vốn là thế mạnh của du học sinh Việt Nam – cũng không nằm ngoài vùng ảnh hưởng. Dù có kỹ năng tốt, nhưng nếu thiếu thâm niên, cơ hội cạnh tranh với các lao động lâu năm sẽ giảm đi đáng kể.
Động thái này cũng nằm trong loạt cải cách của chính quyền Trump, bao gồm cả đề xuất tăng phí bảo lãnh lên thêm 100.000 USD/visa H-1B. Điều này tạo thêm rào cản tài chính cho các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động ngoài nước Mỹ nhưng tăng cơ hội cho du học sinh Mỹ được bảo lãnh vì thuộc nhóm đối tượng được miễn lệ phí này.
Điều kiện để xin visa H-1B
Đương đơn xin visa H-1B cần đáp ứng các tiêu chí cụ thể:
- Đáp ứng điều kiện du học và tốt nghiệp Cử nhân trở lên tại Mỹ hoặc Cử nhân nước ngoài với bằng cấp có giá trị tương đương với bằng cấp ở Mỹ trong nghề nghiệp chuyên môn liên quan đến vị trí được tuyển dụng. Một số ngành nghề đặc thù bắt buộc phải có chứng nhận hành nghề hợp pháp như bác sĩ, nha sĩ, y tá,luật sư, kế/kiểm toán.
- Có lời mời làm việc hợp pháp từ một doanh nghiệp Mỹ trong nghề nghiệp chuyên môn.
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc (tùy một số vị trí đặc biệt hoặc trường hợp quy đổi bằng cấp).
Cách xin visa H-1B
Chuyển đổi từ visa du học F-1 sang visa H-1B
Đối với các sinh viên quốc tế đang xây dựng lộ trình du học định cư Mỹ, việc xin được visa H-1B đồng nghĩa với việc bạn có thể tiếp tục ở lại Mỹ sau khi tốt nghiệp, tích lũy kinh nghiệm làm việc, tạo nền tảng phát triển sự nghiệp tương lai tại xứ cờ hoa. Tuy nhiên, visa H-1B không dành cho tất cả, những ai không may mắn trúng xổ số sẽ phải đối mặt với khả năng quay trở về nước, dù đã đầu tư nhiều công sức và tiền bạc cho việc học tập tại Mỹ.
Chuyển đổi visa du học F-1 sang visa làm việc H-1B là một quá trình gồm nhiều bước và đòi hỏi sự hỗ trợ tận tình của nhà tuyển dụng, các bước cơ bản được thực hiện như sau:
- Tìm kiếm doanh nghiệp bảo lãnh visa H-1B và nhận thư mời làm việc
- Đăng ký xổ số cho đợt tuyển chọn H-1B hàng năm
- Nộp đơn Thỏa thuận lao động LCA (Labor Condition Application)
- Nộp đơn I-129 lên USCIS xin chuyển đổi từ visa F-1 sang H-1B
- Nếu đơn I-129 được chấp thuận, visa H-1B sẽ có hiệu lực từ ngày 01.10
Chuyển đổi trực tiếp từ visa F-1 sang visa H-1B có thể khiến du học sinh gặp rủi ro mất đi tư cách cư trú hợp lệ nếu visa F-1 hết hạn trước khi visa H-1B được cấp. Do đó, nhiều du học sinh lựa chọn phương án an toàn hơn là chuyển đổi gián tiếp thông qua chương trình thực tập không bắt buộc OPT (Optional Practical Training). Phương án này giúp du học sinh tích lũy kinh nghiệm làm việc sau khi kết thúc khóa học, rèn luyện kỹ năng chuyên môn thực tế, đồng thời có thêm thời gian để tìm kiếm doanh nghiệp bảo lãnh phù hợp.
Nếu OPT hết hạn trước ngày 01.10, Cap-Gap Extension cho phép gia hạn tình trạng F1 và quyền làm việc đến khi visa H-1B bắt đầu, với điều kiện đơn I-129 được nộp trước khi OPT hết hạn.
Chuyển đổi từ visa H-1B sang thẻ xanh Mỹ
Visa H-1B là thị thực có mục đích kép, nghĩa là bạn hoàn toàn có thể nộp đơn xin thẻ xanh trong lúc đang nắm giữ visa H-1B. Hầu hết các đương đơn H-1B sẽ lựa chọn chuyển sang thường trú nhân thông qua các loại visa định cư như việc làm EB-3 hoặc đầu tư EB-5.
Đối với diện việc làm EB-3, quy trình thường bắt đầu bằng việc tìm kiếm doanh nghiệp bảo lãnh mới (hoặc chính doanh nghiệp đã bảo lãnh visa H-1B trước đó), doanh nghiệp nộp xin Chứng nhận lao động LC/PERM để có ngày ưu tiên, sau đó nộp đơn I-140 xin định cư cho ứng viên được bảo lãnh. Khi ngày ưu tiên đến trước ngày cut-off trên visa bulletin, ứng viên có thể nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng cư trú tại Mỹ theo đơn I-485, chuyển đổi từ visa H-1B không định cư sang visa EB-3 định cư vĩnh viễn.
Đối với diện EB-5, đương đơn cần có một nguồn tài chính lớn tối thiểu từ 800.000 USD để đảm bảo cho việc đầu tư vào một dự án được phê duyệt và tạo ra 10 việc làm cho người dân Mỹ. Con đường từ H-1B sang EB-5 hiện nay sẽ nhanh chóng hơn so với diện EB-3 do tình trạng visa đang “có sẵn” cho các hồ sơ của đương đơn có nơi sinh từ Việt Nam, kèm theo đó là chính sách cho phép nộp đơn đồng thời (Concurrent Filing), giúp chuyển đổi sang thẻ xanh nhanh hơn.
Chi phí xin visa H-1B
| Phí đăng ký xổ số | 215 USD |
| Phí tị nạn | 600 USD, hoặc 300 USD cho doanh nghiệp nhỏ và miễn phí cho tổ chức phi lợi nhuận |
| Phí phòng chống gian lận | 500 USD |
| Phí nộp đơn I-129 | 780 USD, hoặc 460 USD cho doanh nghiệp nhỏ và tổ chức phi lợi nhuận |
| Xử lý nhanh đơn I-129 | 2.805 USD |
| Phí xin visa DS-160 | 185 USD |
Thời gian xử lý visa H-1B
Thời gian xử lý đơn xin visa H-1B ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như hạn ngạch visa hàng năm và quy trình xổ số. Ước tính tổng thế thời gian xét duyệt visa H-1B:
- Xét duyệt thông thường (đăng ký xổ số, LCA, xét thường đơn I-129): 6 – 9 tháng
- Xét duyệt nhanh (đăng ký xổ số, LCA, xét nhanh đơn I-129): 3 – 4 tháng
Các mốc thời gian cụ thể:
- Quy trình xổ số thường vào đầu tháng 3 hàng năm và thường kéo dài vài tuần.
- USCIS công bố kết quả vào khoảng cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4
- Doanh nghiệp nộp LCA (thông thường nộp sau khi ứng viên được chọn xổ số do tính chất may rủi), thời gian xét duyệt từ 7 – 10 ngày.
- Sau khi được chọn trong hệ thống xổ số và LCA được duyệt, doanh nghiệp có 90 ngày từ lúc “trúng xổ số” để nộp đơn I-129 để xin visa H-1B.
- Chờ xét duyệt đơn I-129 với thời gian khoảng 4 – 8 tháng hoặc xét nhanh trong 15 ngày
- Visa H-1B được cấp có hiệu lực từ ngày 01.10
Câu hỏi thường gặp về H-1B visa
H-1B không phải là thẻ xanh, nhưng có thể đóng vai trò là bước đệm để có được thẻ xanh. Visa H-1B được xem là “visa ý định kép” (dual intent), nghĩa là bạn có thể nộp đơn xin thường trú (thẻ xanh) trong khi vẫn đang sở hữu thị thực H-1B. Để làm được điều này, bạn phải trải qua một quy trình xét duyệt riêng và tương đối phức tạp mới có thể sở hữu thẻ xanh Mỹ. Để được tư vấn chuyên sâu lộ trình từ H-1B lên thường trú nhân, bạn hãy liên hệ với Doslink ngay hôm nay.
Hoàn toàn có thể, doanh nghiệp bảo lãnh có thể nộp đơn xin visa H-1B thay mặt bạn. Sau khi hồ sơ được chấp thuận và phỏng vấn thành công, bạn sẽ được Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hoa Kỳ cấp tem visa H-1B và nhập cảnh vào Hoa Kỳ.
Visa H-1B cho phép đương đơn làm việc ở Mỹ trong thời hạn 3 năm và tiếp tục gia hạn thêm 1 lần, tổng thời gian lưu trú không vượt qua 6 năm. Để được gia hạn, doanh nghiệp tuyển dụng bạn phải nộp lại đơn I-129 cùng với các tài liệu hỗ trợ và đóng phí chính phủ.
Được phép. Vợ/chồng và các con dưới 21 tuổi chưa kết hôn có thể theo cùng hồ sơ visa H1B. Người phụ thuộc được phép học tập tại các trường của Mỹ nhưng không được phép làm việc. Tuy nhiên sẽ có ngoại lệ, nếu người sở hữu visa H-1B đã được chấp thuận đơn I-140 (đơn định cư dành cho người nước ngoài) thì vợ/chồng phụ thuộc có thể xin giấy phép làm việc đơn I-765.
Nếu bạn mất việc do bị sa thải hoặc suy thoái kinh tế, bạn sẽ không còn duy trì được tình trạng hợp lệ của visa h1b. Tuy nhiên, bạn sẽ có tối đa 60 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng để nộp đơn xin thay đổi chủ lao động, thay đổi tình trạng để tiếp tục ở lại Mỹ, nếu không bạn sẽ phải rời khỏi Mỹ.
Visa H-1B không chỉ là chìa khóa mở ra cơ hội làm việc chuyên môn tại Mỹ mà còn là bước đệm quan trọng giúp lao động quốc tế và đặc biệt là du học sinh đang giữ visa F-1 hoặc đang tham gia chương trình thực tập tại Mỹ (OPT), tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành thường trú nhân. Với khả năng gia hạn và chuyển đổi sang thẻ xanh thông qua các diện EB-3 hoặc EB-5, visa H-1B mang lại sự ổn định và triển vọng lâu dài. Vì tính chất may rủi ở quy trình xổ số và giới hạn số lượng visa hàng năm, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và làm việc với đơn vị tư vấn di trú Mỹ uy tín Doslink sẽ giúp Quý khách hàng và du học sinh tối ưu hóa cơ hội xây dựng sự nghiệp tại Mỹ. Liên hệ ngay để được hỗ trợ chuyên sâu.
Xem thêm các tin tức định cư Mỹ
